Recientemente, el Departamento Provincial de Ciencia y Tecnología publicó la lista de "Las 100 principales empresas con capacidades de innovación tecnológica en la provincia de Zhejiang en 2014", y Zhejiang Lianyi Motor Co., Ltd. estuvo entre ellas. "La innovación es nuestra clave para el éxito. Solo a través de la innovación podemos promover la transformación y actualización de productos y conquistar un terreno industrial superior." Esto es lo que dijo Cao Shengwei, director de marca de Lianyi Motor Company, al hablar sobre el secreto del desarrollo de la empresa.

La empresa se ha comprometido con la innovación en conservación de energía, protección ambiental y la industria de la salud y el ocio. Ha formado cuatro grandes categorías de productos: motores de alta eficiencia energética, reductores de velocidad, productos electrónicos y productos eléctricos, con más de 300 especificaciones, más de 3,000 variedades y una capacidad anual de producción de 6.8 millones de unidades. Los productos se exportan a más de 100 países y regiones en Europa, América, Oceanía y el Sudeste Asiático. Como líder de la industria, la inversión anual en I+D de Lianyi Motor Company es líder en el sector.

Lianyi Motor Company estableció hace tiempo un premio a la innovación para empleados. Cualquier mejora y medida innovadora que beneficie el desarrollo de la empresa y mejore la eficiencia puede ser recompensada, desde unas decenas de yuanes hasta más de mil yuanes. Al final del año, también se pueden otorgar premios especiales basados en la "puntuación de innovación", y esto está vinculado a la evaluación y promoción de los empleados.

Desde 2009, Lianyi Motor Company ha implementado un sistema de "nombrar los logros de innovación con los nombres de los empleados" además del premio a la innovación. Siempre que los empleados tengan innovaciones o habilidades únicas en operación, gestión o procesos, no solo pueden recibir recompensas materiales, sino también que su nombre se utilice para nombrar el logro. Hu Quanming, un soldador de 23 años, transformó la versión puramente textual de las especificaciones de operación de soldadura en una versión gráfica visualmente intuitiva adecuada para personas de diferentes niveles educativos, mejorando en gran medida la tasa de calificación del producto. Este logro fue nombrado "Método de Soldadura del Estator de Hu Quanming".

Estas medidas han estimulado efectivamente el entusiasmo innovador de los empleados, y se ha formado un fuerte ambiente de aprendizaje mutuo y comparación dentro de Lianyi Motor Company.

Además del desarrollo del potencial interno, Lianyi Motor Company también presta atención al apalancamiento externo, y la estación de trabajo de académicos es un portador importante. Lianyi Motor Company estableció una relación con académicos ya en 2004. En ese momento, la empresa, como líder del equipo en la redacción del estándar nacional para motores DC sin escobillas, organizó un seminario en Dongyang. Justo entonces, el académico Tang Renyuan de la Academia China de Ingeniería asistió a la reunión, y ambas partes congeniaron durante el intercambio y la discusión, estableciendo una relación cooperativa. En 2011, se estableció oficialmente la Estación de Trabajo de Expertos Académicos de Lianyi Motor. Tang Renyuan y su equipo realizan regularmente orientación técnica y capacitación de personal en la empresa, y Lianyi Motor Company ha proporcionado un espacio de oficina dedicado para facilitar el trabajo y la vida de académicos y expertos en Dongyang. Actualmente, la estación de trabajo de académicos cuenta con 112 técnicos, incluyendo 1 académico, 1 talento del "Plan Nacional de Mil Talentos", 20 candidatos a doctorado y 35 ingenieros senior. En 2011, se convirtió en una estación de trabajo de expertos académicos a nivel municipal en Jinhua. La empresa también ha cooperado con la Universidad Tsinghua, la Universidad de Ciencia Electrónica y Tecnología de Xi'an, la Universidad Politécnica del Noroeste y el Instituto de Automatización de Shenyang de la Academia China de Ciencias para establecer equipos de expertos académicos, logrando buenos resultados.

Actualmente, Lianyi Motor Company tiene más de 2,000 patentes, incluyendo más de 220 patentes de invención y más de 200 patentes extranjeras, lo que la convierte en un importante titular de patentes en la industria. Estos logros son inseparables del establecimiento de la estación de trabajo de expertos académicos. Se entiende que los logros técnicos derivados de la cooperación entre Lianyi Motor Company y los expertos académicos han generado casi 300 millones de yuanes en ventas adicionales, más de 300 nuevos empleos y 10 millones de yuanes en beneficios económicos a través de la transferencia de propiedad intelectual.

Lianyi Motor Company también se centra en establecer un sistema estandarizado para mejorar el valor de la marca de la empresa. Dentro de Lianyi Motor Company, el Comité de Gestión de Estandarización es el órgano de gestión más alto para la estandarización. El director de la Oficina del Comité de Gestión de Estandarización es simultáneamente el gerente general de la empresa, responsable del establecimiento, implementación y supervisión del sistema de estandarización de la empresa y del manejo de los asuntos diarios del comité de estandarización. El Comité de Gestión de Estandarización aclara el sistema de estandarización del que cada departamento es responsable. En el proceso de formular y mejorar la tabla del sistema de estandarización, varios departamentos negocian y discuten plenamente para alcanzar una opinión unificada.

En diciembre pasado, en una subasta de licitación de logros técnicos, Lianyi Motor Company derrotó a otras dos empresas de la provincia y ganó la "tecnología clave de controladores servo de alta precisión" del Instituto de Investigación Triángulo Largo Tsinghua de Zhejiang al precio más alto de transacción por artículo único de 4.8 millones de yuanes. Como centro líder de investigación de motores servo en China, el instituto representa el nivel técnico más alto en el campo servo de China. Tras la implementación del proyecto, redujo significativamente los costos de producción de Lianyi Motor, mejoró la relación costo-beneficio del producto y la competitividad en el mercado internacional, y aumentó significativamente el volumen de exportación de la empresa. Al mismo tiempo, mejoró el contenido técnico de los productos de la empresa y aceleró la transformación y actualización de la empresa. Desde la industrialización del proyecto en 2013, ha logrado ingresos por ventas de 15.4081 millones de yuanes, un beneficio de 1.6426 millones de yuanes y ha creado más de 70 empleos.